ARCHIVES ET CONVERSATION DU PATRIMOINE VIVANT

Transformer les savoir-faire de l’entreprise en valeur ajoutée.

  • Rechercher et ordonner les documents relatifs à l’histoire et aux savoir-faire de l’entreprise.
  • Les répertorier et obtenir une vision complète des archives. Cette évaluation permettra de décider des actions de valorisation.
  • Les sécuriser pour éviter leur dispersion et leur perte.
  • Les mettre à la disposition des différents acteurs de votre entreprise pour un usage immédiat.
  • Des stylistes, pour stimuler la création en s’inspirant du passé.
  • Du service marketing pour réfléchir sur le territoire de marque visant et s’ouvrir de nouveaux marchés.
  • Du service relations publiques et presse pour leurs outils de communication.
  • Du service relations humaines pour le contenu des formations et partager avec les salariés la culture de l’entreprise.

– Effectuer des recherches documentaires et des enquêtes terrain pour retrouver des documents manquants et apporter un complément d’informations sur l’histoire de l’entreprise.

– Archiver la mémoire orale pour conserver l’historique des savoir-faire en recueillant la parole de ceux qui les ont exercé.

Chaque mission se conclut par un rapport comprenant une synthèse de l’audit, une analyse swot, des propositions d’actions de valorisation du patrimoine.

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